{"id":1580,"date":"2015-05-07T07:59:29","date_gmt":"2015-05-07T07:59:29","guid":{"rendered":"http:\/\/capgirembcn.cat\/?p=1580"},"modified":"2015-05-07T07:59:29","modified_gmt":"2015-05-07T07:59:29","slug":"per-dret-universal-a-la-salut","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/capgirembcn.cat\/index.php\/per-dret-universal-a-la-salut\/","title":{"rendered":"Per dret universal a la salut"},"content":{"rendered":"
\n

El dret a la salut i a una sanitat p\u00fablica i equitativa \u00e9s una necessitat b\u00e0sica per a tota la poblaci\u00f3. La seva privatitzaci\u00f3 afecta directament als grups socials amb menys recursos, com s\u00f3n les dones, families monoparentals, persones seropositives, \u00a0transexuals, pensionistes, persones migrades sense papers i grups en risc d’exclusi\u00f3 social. La gesti\u00f3 100% p\u00fablica \u00e9s eficient i en el cost del servei no hi han d\u2019haver beneficis econ\u00f2mics. Els serveis de salut i sanitat han de ser garantistes i no poden mai derivar del nivell de recursos econ\u00f2mics de la poblaci\u00f3.<\/p>\n

La CUP Capgirem Barcelona volem garantir que l\u2019Ajuntament defensi una atenci\u00f3 prim\u00e0ria de gesti\u00f3 100% p\u00fablica, gestionada per treballadores i ve\u00efnat i sense privatitzacions. Els ajuntaments han d’apostar per una planificaci\u00f3 en funci\u00f3 de les necessitats en salut de la poblaci\u00f3 atesa, amb especial atenci\u00f3 en la prevenci\u00f3, la salut comunit\u00e0ria i la salut p\u00fablica.<\/p>\n

Actualment, l\u2019Ajuntament nom\u00e9s participa de forma consultiva del Consorci Sanitari de Barcelona, ens encarregat de la planificaci\u00f3, organitzaci\u00f3, coordinaci\u00f3, gesti\u00f3, i l\u2019avaluaci\u00f3 dels centres i els serveis de salut. Exigirem que es reverteixin els convenis i concerts del consorci amb entitats amb afany de lucre i que el consorci passi a ser un ens de titularitat i gesti\u00f3 p\u00fablica en la seva totalitat.<\/p>\n

\n

Mesures destacades del programa de salut:<\/strong><\/p>\n

1. Promoure la\u00a0remunicipalitzaci\u00f3 dels serveis de salut, eliminant externalitzacions i absorbint com a plantilles estructurals els col\u00b7lectius treballadors precaritzats.<\/p>\n

2. Creaci\u00f3 de\u00a0consells de salut amb capacitat executiva\u00a0i participaci\u00f3 directa en els pressupostos i programes per part de treballadores i ve\u00efnat.<\/p>\n

3. Augmentar el pressupost per a salut comunit\u00e0ria i p\u00fablica orientar la salut cap a una concepci\u00f3 m\u00e9s sobirana i propera a la poblaci\u00f3.<\/p>\n

4. Garantir els drets laborals, i un salari i condicions de treball dignes, aix\u00ed com la formaci\u00f3 continuada i els torns de treball equilibrats<\/p>\n

5. Eradicar assetjament laboral i sexual tamb\u00e9 en l\u2019\u00e0mbit sanitari.<\/p>\n

6. Garantir la proximitat dels serveis sanitaris per millorar el funcionament o la prestaci\u00f3 de serveis.<\/p>\n

7. Adoptar mesures de desconcentraci\u00f3 en districtes i barris dels serveis sanitaris, amb una planificaci\u00f3 territorial feta amb decisi\u00f3 popular i laboral.<\/p>\n

8. Recuperar les urg\u00e8ncies desmantellades o redu\u00efdes i garantir l\u2019atenci\u00f3 sanit\u00e0ria les 24 hores.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El dret a la salut i a una sanitat p\u00fablica i equitativa \u00e9s una necessitat b\u00e0sica per a tota la poblaci\u00f3. La seva privatitzaci\u00f3 afecta directament als grups socials amb menys recursos, com s\u00f3n les dones, families monoparentals, persones seropositives, \u00a0transexuals, pensionistes, persones migrades sense papers i grups en risc d’exclusi\u00f3 social. La gesti\u00f3 100%<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1632,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[20],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/capgirembcn.cat\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/salut.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/capgirembcn.cat\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1580"}],"collection":[{"href":"https:\/\/capgirembcn.cat\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/capgirembcn.cat\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/capgirembcn.cat\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/capgirembcn.cat\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1580"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/capgirembcn.cat\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1580\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/capgirembcn.cat\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1632"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/capgirembcn.cat\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1580"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/capgirembcn.cat\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1580"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/capgirembcn.cat\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1580"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}