{"id":1940,"date":"2015-05-20T08:53:26","date_gmt":"2015-05-20T08:53:26","guid":{"rendered":"http:\/\/capgirembcn.cat\/?p=1940"},"modified":"2015-05-20T08:53:26","modified_gmt":"2015-05-20T08:53:26","slug":"per-la-jornada-setmanal-de-30-hores-sense-reduccio-de-sou","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/capgirembcn.cat\/index.php\/per-la-jornada-setmanal-de-30-hores-sense-reduccio-de-sou\/","title":{"rendered":"Per la jornada setmanal de 30 hores sense reducci\u00f3 de sou"},"content":{"rendered":"
\n

Ha arribat el moment de donar una passa hist\u00f2rica m\u00e9s en la lluita per la reducci\u00f3 de la jornada laboral, despr\u00e9s de fa quasi 100 anys ens fa falta una nova vaga de la Canadenca.<\/p>\n

S\u00f3n molts els motius per a la reducci\u00f3 de la jornada laboral sense reducci\u00f3 salarial, el nostre programa pol\u00edtic els recull abastament i aquest resum els vol reflectir.<\/p>\n

El primers \u00e9s: acabar amb l\u2019atur i afeblir estructuralment la precarietat, el treballar menys per a treballar totes i gaudir d’una vida digna. Per\u00f2 tamb\u00e9 que en treballar totes, la proximitat a la plena ocupaci\u00f3 d\u00f3na la for\u00e7a que necessita la classe treballadora per\u00a0 a cobrir les necessitats socials i col\u00b7lectives,\u00a0 i per la lluita contra el capitalisme. De fet \u00e9s dif\u00edcil discutir que la reducci\u00f3 significativa de la jornada laboral \u00e9s la \u00fanica mesura efectiva per a eliminar l’atur estructural existent des d\u2019abans de les pol\u00edtiques d\u2019austeritat. Pol\u00edtiques que el capital i els seus venedors anomenen crisi. \u00c9s per la immensa acumulaci\u00f3 de productivitat per millores en la tecnologia i el coneixement que la desocupaci\u00f3 estructural ja est\u00e0 incorporada des de fa molts anys a les empreses i administracions. \u00c9s una agressi\u00f3 social tremendament injusta, un insult a la intel\u00b7lig\u00e8ncia i al progr\u00e9s hum\u00e0\u00a0 que aquest alliberament d\u2019hores de treball i facilitat de producci\u00f3 de riquesa es faci servir per a dividir la classe treballadora entre ocupats i aturats.<\/p>\n

En segon lloc, la reducci\u00f3 de jornada laboral sense reducci\u00f3 del salari \u00e9s una mesura immillorable pel repartiment de la riquesa i del treball. Portem ja molts anys de creixement dels guanys empresarials i de depauperaci\u00f3, ara toca girar la troca en favor de les rendes del treball. Per\u00f2 hi han m\u00e9s coses per capgirar, tamb\u00e9 en l’\u00e0mbit patriarcal, cal repartir el treball productiu i reproductiu i alliberar les dones d’aquest jou. I per a les petites empreses que estan en p\u00e8rdues s\u00f3n perfectament possibles mesures de transici\u00f3 amb recolzament administratiu que haurien de partir d\u2019un repartiment impositiu sobre els guanys del gran capital.<\/p>\n

En tercer lloc per\u00f2 tan rellevant com les anteriors: treballar menys per a gaudir d’una vida digna amb dret a la participaci\u00f3 social, per a totes per\u00f2 en especial a les dones amb responsabilitats familiars. El desenvolupament d\u2019una democr\u00e0cia real i sobretot d\u2019una democr\u00e0cia directa, demana inequ\u00edvocament una disposici\u00f3 de temps lliure per a fer seguiment i exercici d’informaci\u00f3, debat i govern per part de les classes populars que no \u00e9s possible amb els\u00a0 horaris i la precarietats actuals. Volem i necessitem totes, poder fer consells comunals i col\u00b7lectius, i decidir de veritat sobre la nostra societat, economia i administraci\u00f3, sobre els nostres barris, ciutats i entorns naturals. Democr\u00e0cia directa i acci\u00f3 directa vol dir deixar de delegar i, per fer-ho, calen hores i ocupaci\u00f3 digna. Les societats capitalistes tardanes com la nostra han acumulat en mans del capital i l’estat, no nom\u00e9s capitals si no immensos recursos, tecnologies i divisions del treball que estan esdevenint ja desmesurades concentracions de poder. Ara m\u00e9s que mai cal una democratitzaci\u00f3 en profunditat de tot contra el “gran germ\u00e0” que el capitalisme promou. Existeixen els mitjans i els propis mitjans exigeixen que sigui aix\u00ed si no volem caure sota el domini absolut d’uns pocs.<\/p>\n

En acabat treballar menys, com la principal mesura de pol\u00edtica cultural per a poder gaudir i intervenir en la cultura i la creaci\u00f3 en general, i per a dignificar i fer cr\u00e9ixer la cultura popular, la vida associativa, l’autoorganitzaci\u00f3 i les entitats de base popular i solid\u00e0ria. Tamb\u00e9 com una mesura estructural per a una veritable salut social que afavoreixi la sanitat en general i que parteixi de la dignitat individual i col\u00b7lectiva,\u00a0 d’unes classes populars que poden deixar enrere primer la precarietat i despr\u00e9s l’explotaci\u00f3 fent cam\u00ed cap al socialisme antiautoritari o llibertari.<\/p>\n

Jep Ramoneda<\/strong>, \u00e9s anarcosindicalista i treballador de l’ICUB.<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ha arribat el moment de donar una passa hist\u00f2rica m\u00e9s en la lluita per la reducci\u00f3 de la jornada laboral, despr\u00e9s de fa quasi 100 anys ens fa falta una nova vaga de la Canadenca. S\u00f3n molts els motius per a la reducci\u00f3 de la jornada laboral sense reducci\u00f3 salarial, el nostre programa pol\u00edtic els<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1941,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[17],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/capgirembcn.cat\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/JepNadal07-e1432111904868-1.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/capgirembcn.cat\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1940"}],"collection":[{"href":"https:\/\/capgirembcn.cat\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/capgirembcn.cat\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/capgirembcn.cat\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/capgirembcn.cat\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1940"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/capgirembcn.cat\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1940\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/capgirembcn.cat\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1941"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/capgirembcn.cat\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1940"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/capgirembcn.cat\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1940"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/capgirembcn.cat\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1940"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}